7月28日
，安徽辉隆置业发展有限公司2022年中工作会议在霍山召开。辉隆置业董事长陈林
，置业公司经营层
，公司各部室

，捷迅物业
、辉隆君澜酒店中层员工参加了本次会议
，受近期蚌埠市疫情影响
，蚌埠项目部通过网络直播方式同步参加了本次会议
。

会议对上半年分别荣获第一季度
、第二季度“季度之星”荣誉称号的优秀员工进行了表彰；捷迅物业安庆项目部物管员刘华立、辉隆君澜度假酒店客房部经理熊佳升两位同志作为优秀员工代表，与大家分享各自的成长经历并做经验交流汇报；辉隆置业总经理助理、财务部经理朱锐同志代表辉隆置业作2022年中工作报告
，报告通篇坚持用“数字”说话，对公司各板块业务上半年工作运营基本情况进行了概述
，根据各板块业务开展现状并对照下一阶段目标要求，提炼出“克服困难

、稳健经营；精细管理、服务兴企
；合理布局、初现效益；融合聚力、顺势而为”32字方针概要。辉隆置业法律顾问卫红星律师结合公司各业务板块经营过程中发生过案例进行反思和分析
，并作专题法务知识讲座。

总经理刘胜高度肯定了朱锐同志代表公司所作的年中工作报告，指出“回头看喜忧参半

、往后看加倍努力”，明确提出置业公司下半年七大攻坚任务，要求公司上下全员要密切配合
、全力推进争取尽快圆满完成，确保较好的完成全年既定任务目标。董事长陈林最后作重要讲话。陈董充分肯定了上半年来之不易的工作成绩，赞扬本次会议的形式与议程安排，听取了一天的汇报深感大家报告内容“干货满满、收获满满”
；陈董语重心长的与大家分享了自己参加工作以来的心得体会，回顾了辉隆置业从无到有的创业历程，让每位员工更好的认识过去
、把握现在和展望未来。船到中流浪更急，人在半山坡更陡，面对辉隆置业目前的发展局面，陈林董事长提出了“珍惜平台、珍惜当下”，“始终树立工资是挣的不是发的”和“营造风清气正
、轻松愉悦的工作氛围”这三点殷切希望。

副总经理任家冬作会议总结，他对为期一天的会议进行了概括性的回顾
，要求置业公司全体同仁要紧紧围绕全年既定任务目标齐心协力，以推进完成“七大攻坚”任务为抓手，全力以赴完成会议布置的下半年各项工作。

图

：李  丽

文：办公室

2022年7月29日