新年伊始，按照置业公司全体职工大会上陈林总经理提出的“以会代训
、强化学习，建立部门内部例会制”的要求，公司各部门分别于2011年2月11~12日召开了部门月度例会。

    按照要求
，每个部门每个月至少要开一次部门例会，共同研究工作
，拓展思路
。每位员工都要认真学习新的《辉隆大纲》及置业公司管理制度
，要将“同读一本书”活动持续进行下去，各专业性读物的学习也要作为部门例会的主要内容之一
。

    部门的月度例会要形成制度
，每一次会议之前要将会议时间、地点、内容
、参加人员等报告给办公室，办公室将给予检查并督促会议纪要的形成。

    各部门会议纪要详见公司网站“交流园地——会议纪要”栏。

 

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