4月22日，安徽辉隆置业发展有限公司2011年一季度全体职工大会在公司十二楼会议室召开
。辉隆集团副总裁
、置业公司董事长程书泉，置业公司总经理陈林出席会议
，置业公司全体员工参加会议。会议由公司常务副总经理刘胜主持。现将会议内容纪要如下：

    一、对置业公司2011年第一季度评选出的“季度之星”和受表扬的同志给予表彰，并颁发荣誉证书及奖金
。

    二、各部门
、项目负责人汇报一季度工作及二季度工作计划；每位员工结合自己的岗位对履职情况做出深刻透彻的分析
，明确了工作重点；针对发言，各部门
、项目负责人及相关分管领导给予点评
，点评既肯定了成绩

，也指出了不足
。

    三、陈林总经理重点对二季度的主要工作分项目作如下安排部署
：

    （一）包河“皖都徽韵”项目：

    1、C区的主体工程要全部完工；

    2、C区的室外工程（水、电
、气、管网、景观绿化、弱电等）要全面进入施工阶段；

    3、B区地下室力争六月底结构封顶；

    4
、完成B区二标段的招标工作，落实总包单位；

    5
、抓好C区剩余房源的销售工作。

    （二）巢湖“银屏雅苑”项目：

    1
、人防地下室工程按照6月15日之前结构封顶倒排时间表；

    2
、高度重视现场安全问题，树立安全意识
；

    3
、剩余拆迁任务在10#结构封顶之后抓紧扫尾；

    4
、加大营销力度
，特别是商业门面的销售
；

    5、强化在巢人员的日常管理
，严格执行公司的各项规章制度
。

    四、陈林总经理就如何加强队伍建设，提升综合素质，提高战斗力从以下六个方面提出了具体要求
：

    1
、强化纪律、遵章守法，提高执行力；

    2、加强学习，早日实现个人职业规划；

    3、提升综合素质
，提高沟通和协调能力；

    4
、把做好本职工作当成第一要务；

    5、要把反思作为进步的必修课
；

    6

、积极向党组织靠拢
，争当优秀分子。

    五

、最后置业公司常务副总经理刘胜做了会议总结

。