4月10日上午
，当万物复苏在明媚的春光中，辉隆置业公司全体成员第一次走出办公楼，走进大自然
，带着春天般轻柔愉悦的心情来到了位于大圩的水滨庄园，召开了置业公司09年一季度职工大会。

    首先陈林总经理带领大家一起学习了《工作就是责任》一书的第二章节，同时希望大家能够主动结合自己工作中的实际情况
，写写学习心得与体会；随后提名了“辉隆十大优秀青年”置业公司人选。综合管理部通报了置业公司网站各部门投稿排行榜排名以及为更好的做好公司的宣传工作
，对各信息员进行了进一步的要求。

    会上陈林总经理在安排布置工作前 
，就公司宣传工作

、学习培训
、参加集体活动等日常工作给出指导性的意见
，希望大家积极参与参加，充分展示自己的才华
。

    陈林总经理对各项目的进展情况进行了简单的总结，总体情况进展基本顺利，但仍然存在着些许不足，希望各部门逐一对照整改督促检查、清除死角，轻装上阵。

    陈林总经理就二季度的工作重点事项做了统筹安排部署、二季度工作任务明确、内容繁复，责任重大
，是关系到各个项目能否顺利进行的关键节点。提请各部门


、各项目部按公司的统一安排，对照各自职责范围
，认真疏理，切实承担起责任
，强力推动建设力度，完成公司下达的任务。

    最后，陈林总经理对公司队伍的建设提出了四点要求
：

    一、“团结与协作”
：打造团队建设，任何事业都是有组织的，没有组织就没有战斗力，大家要拧成一股绳
，不要互相拆台
，而要相互配合

。推荐读《向解放军学习》一书，把企业作为部队来管理

。工作要相互协作
，每一个环节都要配合
，摒弃阴暗心理，通过团结和协作去相互提高，相互帮助。

    二、“效率与责任”
：任何事情不拖延，安排工作就落实，提高效率，切实负起责任，责任意识第一

。弥补别人的缺点就是提高自己、惠及大家。要求大家在以后的工作中
，不断提高、不断超越自己
。

    三、“监督与自律”
：在一个规范的环境中，坏人也能变成好人。要有纪律
，要不断提高自身素质
。

    四、“学会谈生意”
：采购中要货比三家，效益放在首位，把优惠条件争取到最大
，使公司利益最大化。同时陈林总经理结合自身给大家上了一堂精彩的生意经的课。

    刘胜副总经理主持会议，同时希望大家认真思考
，切实树立“精诚团结、通力合作、注重效率
、强化责任、规范程序、依法办事
、效益优先
、公司第一”的意识，真正融入到置业公司，融入到辉隆这个大集体
，提升素质、充实自己
、不断完善自我
。